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“十二五”发展成效特辑四:企业管理全面加强
编辑:   发布日期:2015-12-19 21:48:20   查看次数:1556 次
    自成立以来,集团健全了企业组织机构、部门职能,完善了企业董事会、监事会及经营层治理结构,形成了系统、全面的分类考核激励体系。与东南大学等高校开展了校企合作,建立了产学研基地;制定了《企业管理制度汇编》,补充完善了人员招聘、干部选拔任用、“三重一大”等近20项内部管理制度。人才队伍结构进一步年轻化、专业化,人事管理更加规范、科学,档案工作也实现了制度化、专业化管理。构建了良好的安全生产管理体系,强化了安全监督检查、管控力度保障企业有序发展。
 
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