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yd88v稳步推进半年培训工作
编辑:   发布日期:2017-07-25 10:27:11   查看次数:1707 次

  
    今年年初,为提高集团职工队伍的整体素质、服务集团战略发展的目标,集团各部门、各单位结合自身发展规划及实际,在充分分析自身需求的基础上分别制定了培训计划。集团人力资源部汇总制定了2017年度集团培训计划,并负责对各部门、各单位的培训计划实施情况定期进行督促。
    为确保集团2017年度培训工作顺利完成,人力资源部于近期对各部门、单位的培训计划完成情况进行了统计、督查。根据“时间过半、任务过半”的原则,经统计各部门、单位已基本按年初制定的培训计划推进相关培训工作,对于未按时完成的培训也已根据实际工作需要进行了相关调整。
    集团今年加强了对员工专业技能和职业素养的培训力度,通过各部门、各单位组织员工参加各类有针对性的内、外部培训,增强了员工对企业的认同感和归属感,提高了工作能力,改善了工作绩效,使集团员工发生有益于企业发展的变化。

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