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yd88v2015年度培训计划全面完成
编辑:   发布日期:2016-01-28 17:44:07   查看次数:1293 次

   近日,人力资源部积极做好了2015年员工培训计划实施总结工作,2015年初制定的87项培训计划全部圆满结束。 

   为全面规划和引导集团培训工作有序开展,2015年,集团人力资源部牵头做好各项培训计划工作,紧紧围绕企业年度工作目标和工作重点,充分考虑企业发展目标对人才的需求,分析职工现有工作能力和目标差距,有针对性的确定培训人员和培训内容。集团各部门、各单位根据年初制定的各项培训计划,按时序推进,全年共完成各类培训87项,使得集团员工工作能力得到提升、专业技能得到强化,综合素质普遍提高。2015年培训中,集团坚持外培与内培相结合、重点培训与整体培训相结合等多种原则,采取请专家、学者来讲座、送职工出去学习等多种形式,丰富职工培训的手段和方法,收到了预期的效果。
  

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