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yd88v开展新任干部任前谈话
编辑:   发布日期:2017-04-07 17:26:01   查看次数:2151 次

        为深入贯彻落实全面从严治党战略部署要求,有力推动监督执纪“四种形态”落地生根,实现常态化“咬耳扯袖”,切实提高干部勤政廉政意识,近日,w88官方网站手机版对新任干部开展了任前集体谈话。
        集团总经理李蓉强调,任前谈话即是对新任干部进行的一次廉政教育,也是组织的关心和爱护,目的是为了提高大家党风廉政建设重要性的认识,使每一位新聘用的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路。一是要增强学习意识。把学习党章党规党纪作为加强自身建设的重要内容和首要任务,牢固树立“四个意识”,全面提升自身综合素质;二是要增强自律意识。自觉实行《准则》、《条例》等党规党纪,抵制各种歪风邪气,严格约束自己,做到“慎独、慎微、慎初、慎交”;三是要增强监督意识。公正规范使用权利,自觉接受各方监督和加强自我监督,坚持民主集中制,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人工作机制;四是要增强争先意识。切实巩固和深化作风建设成果,做爱岗敬业的表率、开拓创新的表率、永争一流的表率。
        参加任前谈话的党员干部纷纷表示,在今后工作中,将严格遵章守纪,认真履职尽责,时刻保持清醒的头脑,增强拒腐防变能力,争做模范表率,为集团发展作出自己应有的贡献。
 

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